BAMBERG – Die Jobmesse Franken öffnet am 5. und 6. September zum 2. Mal ihre Türen in Bamberg und bietet Fach- und Führungskräften eine einmalige Gelegenheit, ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
Unter dem Motto „Qualifiziert, motiviert, arbeitswillig und arbeitsfähig“ richtet sich die Messe an engagierte Talente, die bereit sind, neue Wege in ihrer Karriere zu beschreiten. Bereits in ihrem Premierenjahr 2025 etablierte sich die Jobmesse Franken als relevante Veranstaltung für den fränkischen Arbeitsmarkt und zog ca. 2.200 Besucher an.
Unternehmertum über Kontinente hinweg
Das Kaffeenetzwerk Littlefarms zeigt auf der diesjährigen Jobesse, dass die Arbeitswelt der Zukunft auch internationale, wertebasierte Karrierewege umfasst. Gründer Tom, Kaffeebauer in vierter Generation, verbindet ugandische Bauern direkt mit lokalen Röstern in Deutschland. Im praxisnahen Workshop „Entrepreneurship across continents: „From Uganda to Germany“ beleuchtet er die Herausforderungen und Karrierechancen innerhalb globaler Lieferketten.
Interessierte Fachkräfte erfahren aus erster Hand, wie nachhaltiger Markenaufbau über Ländergrenzen hinweg funktioniert. Dieses Konzept wird auch direkt am Messestand erlebbar gemacht: Besucher können sich auf exklusive Verkostungen, den kostenlosen „Coffee passport“ und echtes Networking mit ugandischen Baristas und Kaffeebauern freuen, die eigens für das Event angereist sind. Zusätzlich gibt das Team am Stand einen ersten Ausblick auf das kommende Coffee-Festival-Franken (CFF), das Littlefarms in Partnerschaft mit dem Messeteam als spannendes neues Highlight für die Messe Franken aktiv und vital ins Leben gerufen hat.
Stimmen und Eindrücke der ersten Jobmesse Franken 2025
Aussteller und Besucher zeigten sich durchweg begeistert: Unternehmen freuten sich über die Möglichkeit, qualifizierte Kandidaten direkt kennenzulernen und betonten, dass sich die Besucher besonders engagiert zeigten. Die Besucher vor Ort schätzten die Gelegenheit, mehrere Arbeitgeber an einem Ort zu treffen und direkt in Kontakt mit Personalverantwortlichen zu treten.
Isabell Brendel aus dem Personalmanagement der Fränkischen Rohrwerke Gebr. Kirchner betonte, dass sie bereits „einige spezialisierte Fachkräfte kennenlernen konnte“. Zudem hätten sich „mehrere Facharbeiter für eine Bewerbung interessiert“.
Robin Volk von Volk Coaching zeigte sich besonders von der Organisation und Durchführung überzeugt: „Das Team hat sich um jedes Problem sofort gekümmert.“ Außerdem hob er die Bedeutung des Vortragsprogramms hervor: „Die Vorträge waren definitiv eine gute Ergänzung zur Messe. Danach konnten wir mit einigen Interessierten am Stand tolle und intensive Gespräche führen.“
Auch Florian Probst von Bamberg Service zog ein positives Fazit: „In Summe gab es viele interessante Gespräche, und wir freuen uns darauf, unser Bewerberportal in den nächsten Tagen genau zu beobachten.“
Cicero Mensah von der Lupp Facility Management GmbH ergänzte: „Das Networking hier auf der Messe mit den anderen Ausstellern gefällt mir sehr gut.“ Zudem freute er sich über die „vielfältigen und qualitativ hochwertigen Gespräche“.
Arnd Schleuter, operativer Standortleiter von Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH, resümierte nach drei Stunden: „Wenn die Messe jetzt beendet wäre, hätte es sich bereits gelohnt.“ Weiter führte er aus: „Wir konnten in kurzer Zeit viele Interessenten treffen und zu allen Bereichen Gespräche mit hoher Qualität führen. Außerdem haben wir in nur drei Stunden Bewerber für komplexe Stellen gesprochen, für die wir sonst vermutlich drei Monate gebraucht hätten.“
Weiterbildung und Zusatzqualifikationen: Chancen für die Zukunft
In einer sich schnell wandelnden Arbeitswelt sind Weiterbildung & Zusatzqualifikationen entscheidende Faktoren für eine erfolgreiche Karriere. Die Jobmesse Franken 2026 präsentiert zahlreiche Anbieter von Fortbildungsprogrammen und Zertifikaten, die Fachkräften helfen, sich für aktuelle und zukünftige Herausforderungen zu rüsten.
Zeitarbeit: Brücke zu neuen Perspektiven
Auch die Zeitarbeit nimmt eine zentrale Rolle ein. Sie bietet Unternehmen und Arbeitskräften flexible Lösungen und eröffnet Berufseinsteigern wie erfahrenen Profis neue Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Transformation: Den Wandel aktiv gestalten
Die Messe thematisiert auch die Transformation in der Arbeitswelt – von Digitalisierung über Nachhaltigkeit bis hin zu neuen Arbeitsmodellen. Experten und Unternehmen geben Einblicke in aktuelle Trends und zeigen, wie Arbeitnehmer sich erfolgreich an die sich verändernden Anforderungen anpassen können.
Netzwerken und Jobchancen
Die Messe bringt Arbeitssuchende und Arbeitgeber zusammen. Von regionalen Mittelständlern bis hin zu internationalen Konzernen – hier treffen sie Entscheidungsträger, die gezielt nach qualifizierten und motivierten Fach- &Führungskräften suchen.
„Nutzen Sie die Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen, Ihre Karriere voranzubringen und die Arbeitswelt von morgen mitzugestalten. Die Jobmesse Franken 2026 in Bamberg ist der perfekte Ort, um die nächste Etappe Ihrer beruflichen Reise zu planen. Seien Sie dabei und sichern Sie sich Ihre Zukunft! Besuchen Sie uns am 05. Und 06. September 2026 in der brose Arena Bamberg“, heißt es seitens der Veranstalter.
Weitere Infos zu den Ausstellern, Vorträgen und zu einer möglichen Anmeldung unter: www.jobmesse-franken.de oder 0951 180 70 500
Foto: Claus Riegl
