LOHR AM MAIN – Wie finden Unternehmen die Fachkräfte von morgen? Eine Antwort darauf bietet das erste Lohrer Job-Speed-Dating am 12. November 2026 in der Stadthalle Lohr.
Die Veranstaltung bringt Ausbildungsbetriebe und Jugendliche in kurzen, persönlichen Einzelgesprächen zusammen – unkompliziert, effizient und basierend auf einem digitalen „Match“ zwischen Schülern und Betrieben. Knapp 300 Schülerinnen und Schüler aus Gymnasium, Realschule, Mittelschule in Lohr sowie der Berufsschule und der St. Kilian-Schule werden dabei sein. Jetzt fehlen noch teilnehmende Unternehmen aus Lohr!
Organisiert wird das Azubi-Speed-Dating von der städtischen Wirtschaftsförderung und der Referentin für Jugend und Familie der Stadt Lohr a.Main in Zusammenarbeit mit dem Lohrer Startup „Wild Job“. Ziel ist es, Jugendlichen den Einstieg in die Berufswelt zu erleichtern und Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Auszubildenden zu unterstützen.
„Viele Betriebe suchen händeringend Nachwuchskräfte. Gleichzeitig gibt es zahlreiche Jugendliche, die noch nicht den passenden Ausbildungsberuf gefunden haben. Mit dem Job-Speed-Dating schaffen wir eine unkomplizierte Möglichkeit, beide Seiten miteinander ins Gespräch zu bringen“, erklärt Anja Güll von der Wirtschaftsförderung der Stadt Lohr a.Main.
Auch Bürgermeister Dirk Rieb wirbt für eine breite Beteiligung der regionalen Unternehmen: „Wer noch Auszubildende für die kommenden Jahre sucht, sollte diese Gelegenheit nutzen. In kurzen Gesprächen können Unternehmen und Jugendliche einen ersten persönlichen Eindruck gewinnen ohne großen organisatorischen Aufwand.“
Das Konzept orientiert sich am Prinzip des Speed-Datings: In etwa fünfminütigen Einzelgesprächen lernen sich Unternehmen und potenzielle Auszubildende kennen. Die Zuordnung zwischen Schüler und Unternehmen erfolgte vorab digital über die Plattform wild.job – sie findet basierend auf einem Algorithmus-basiertem Job-Matching für die Schüler passende Berufsbilder und Betriebe.
„Wir möchten Jugendliche dort erreichen, wo sie sich selbstverständlich bewegen, also digital. Gleichzeitig ersetzt keine digitale Plattform das persönliche Gespräch. Genau diese Kombination macht das Format so wertvoll“, betont Dr. Lisa Herrmann-Fertig, Referentin für Jugend und Familie der Stadt Lohr a.Main.
Für die technische und organisatorische Umsetzung sorgt das Lohrer Startup Wild Job. Das Unternehmen unterstützt Jugendliche bei der Berufsorientierung und bringt junge Menschen mit Ausbildungsbetrieben in der Region zusammen. Wild Job entstand als Ausgründungsprojekt der Raiffeisenbank Main-Spessart und wurde in den vergangenen Jahren intensiv vom digitalen Gründerzentrum in Lohr , dem Starthouse Spessart,begleitet. Mittlerweile ist die Matching-Plattform fester Bestandteil der Berufsorientierung an vielen Schulen im Landkreis. 2025 fand erstmals ein Job-Speed-Dating in Marktheidenfeld statt. Nun kommt das Format nach Lohr a.Main.
„Oft reichen wenige Minuten, um festzustellen, ob die Chemie stimmt und ein Ausbildungsplatz interessant sein könnte. Genau dafür schaffen wir den passenden Rahmen“, so Leon Roth und Theresina Rahtz von Wild Job.
Eingeladen sind Unternehmen aller Branchen aus Lohr und der umliegenden Kommunen (Einzugsgebiet Altlandkreis Lohr a.Main), die 2027 und in den kommenden Jahren Ausbildungsplätze anbieten und/oder duale Studenten suchen. Ziel ist es, Jugendlichen ein möglichst breites Spektrum an beruflichen Perspektiven aufzuzeigen und gleichzeitig die regionale Wirtschaft bei der Nachwuchsgewinnung zu stärken.
Interessierte Unternehmen können sich ab sofort online anmelden mit einem kurzem digitalen Formular auf: https://www.lohr.de/speeddating
Auf dem Bild von links: Dr. Lisa Herrmann-Fertig (Referentin für Jugend und Familie der Stadt Lohr a.Main), Theresina Rahtz (wild.job), Dirk Rieb (Erster Bürgermeister Stadt Lohr a.Main), Leon Roth (wild.jjob) und Anja Güll (Wirtschaftsförderung Stadt Lohr a.Main).
Bildrechte: K. Liebler (Stadt Lohr a.Main)
