WÜRZBURG / SCHWEINFURT – Für die strategische Gestaltung ihrer familiengerechten Arbeits- und Studienbedingungen hat die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) zum zweiten Mal das Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“ erhalten.
Prof. Dr. Gabriele Saueressig, Leiterin des Projekts ProPere, in dessen Rahmen das Audit durchgeführt wurde, nahm in Berlin in feierlichem Rahmen das Zertifikat entgegen. Das hochschulübergreifende Personalentwicklungsprojekts ProPere kümmert sich unter anderem um das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Mit dem Audit-Zertifikat wird die kontinuierliche Arbeit an der Erweiterung der familienfreundlichen Rahmenbedingungen der Hochschule in den vergangenen drei Jahren bestätigt: „Ich bin sehr stolz, dass wir das Zertifikat nun schon zum zweiten Mal erhalten haben“, sagt Prof. Dr. Gabriele Saueressig. „Wir möchten es unseren Professorinnen und Professoren und allen Beschäftigten und Studierenden ermöglichen, auch bei familiären Aufgaben ihr Potenzial an Leistung und Erfolg voll ausschöpfen zu können.“
Bei der Verleihung machte die Schirmherrin des Audits, Bundesfamilienministerin Karin Prien, deutlich: „Familien sind die Keimzellen unserer Gesellschaft. Dafür brauchen wir Arbeitgeber, die sich klar für ihre Beschäftigten und Familien einsetzen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbindlich fördern. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist kein Luxus, sondern ebenso ein Standortfaktor wie Steuerlast und Infrastruktur.“
Ziele in Workshops gemeinschaftlich erarbeitet
Die erneute Auszeichnung ist hochschulübergreifender, interdisziplinärer Teamarbeit zu verdanken. In zwei partizipativen Workshops erarbeiteten Beschäftigte und Studierende mit Kanzler Stefan Hartmann und Präsident Prof. Dr. Jean Meyer gemeinsam, wie die Hochschule in Zukunft noch familienfreundlicher gestaltet werden kann. Ein konstruktiver Austausch unter den Teilnehmenden führte dazu, dass die Hochschule sich nun weitere ehrgeizige Ziele gesteckt hat, darunter eine flexiblere Vorlesungsplanung für Lehrende mit Familie sowie Angebote für Beschäftigte mit Pflegeaufgaben. Für Studierende mit Familienaufgaben bietet die THWS bereits seit einiger Zeit vorgezogene Kurswahlmöglichkeiten, Still- und Wickelzimmer an allen Standorten und eine Babysitter-Vermittlung an.
Fast schon eine Tradition ist der „Kindermitbringtag“ am schulfreien Buß- und Bettag. An diesem Tag können die Kinder von Hochschulbeschäftigten und Studierenden in die Hochschulwelt ihrer Eltern eintauchen und bekommen dort ein abwechslungsreiches Programm geboten. Außerdem bietet die THWS im Verband mit den beiden anderen Würzburger Hochschulen unter dem Titel FamilieWue³ jedes Semester abwechslungsreiche Veranstaltungen für Kinder in Würzburg und Schweinfurt an, unter anderem eine Eselwanderung, einen Inlineskatekurs und eine Führung zum „DenkOrt Deportationen“ am Würzburger Hauptbahnhof.
Ab 1. Juli kommt an der THWS ein neues Angebot dazu: Das Team Familienservice von ProPere startet eine Testphase für Einzelberatungen. Dieses Angebot richtet sich an alle Studierenden und Mitarbeitenden, die Unterstützung und Informationen für die Herausforderungen rund um das Familienleben suchen.
Über das „audit familiengerechte hochschule“
Das drei Jahre gültige Zertifikat, das als Qualitätssiegel für eine systematische betriebliche Vereinbarkeitspolitik gilt, wird vom Kuratorium der berufundfamilie Service GmbH erteilt. Nach der ersten Zertifizierung im Jahr 2022 stellte sich die THWS erfolgreich dem Re-Auditierungsprozess – der Status der bereits vorhandenen familiengerechten Maßnahmen wurde überprüft, außerdem wurde weiter daran gearbeitet, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter institutionell zu verankern.
Über die THWS
Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) zählt zu den größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern und steht seit ihrer Gründung im Jahr 1971 für hervorragende Lehre und angewandte Forschung. Mit rund 9.200 Studierenden, einem breit gefächerten Angebot von mehr als 60 Studiengängen sowie zwei Promotionszentren deckt die THWS ein weites Spektrum ab, das von Technik über Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie Sprache bis hin zu Gestaltung reicht. Die THWS ist nicht nur regional in Franken und Bayern verwurzelt, sondern auch stark international ausgerichtet, was sich in zahlreichen Kooperationen und Austauschprogrammen weltweit und nicht zuletzt in einem vielseitigen englischsprachigen Studienangebot widerspiegelt.
Auf dem Bild: ProPere-Gesamtprojektleiterin Prof. Dr. Gabriele Saueressig (2. v. re.) nahm die Urkunde für die erneute Zertifizierung bei einer Feierstunde in Berlin entgegen (Foto: berufundfamilie Service GmbH/Jens Schicke)
