Neue Führungsstruktur bei MAINCOR: Klare Verantwortung und eine bewährte Mannschaft für nachhaltiges Wachstum

Neue Führungsstruktur bei MAINCOR: Klare Verantwortung und eine bewährte Mannschaft für nachhaltiges Wachstum
Foto: Florian Dittert

SCHWEINFURT / KNETZGAU – MAINCOR ordnet die Führung neu und geht mit klaren Verantwortlichkeiten und einer starken Mannschaft in die Zukunft. Nach einer persönlichen Auszeit zum 1. Juli hat Michael Pfister das Unternehmen verlassen.

Die Geschäftsführung und operativen Aufgaben im Bereich Gebäudetechnik liegen bei Unternehmensgründer Dieter Pfister, der MAINCOR 2004 ins Leben rief und über 40 Jahre Erfahrung im Sanitär-, Heizungs- und Klimabereich sowie in der Unternehmensentwicklung mitbringt.

„MAINCOR steht auf starken und stabilen Grundlagen – Qualität, Verlässlichkeit und gelebte Partnerschaft. Mit unserer bewährten Mannschaft wirtschaften wir profitabel und richten mit einem klaren Kurs den Blick nach vorn. Wir haben die entscheidenden Weichen gestellt und werden die Zukunft aktiv gestalten: fokussiert, innovativ und mit echtem Teamgeist“, erklärt Dieter Pfister. Im Zentrum steht die erfahrene Führungsmannschaft um José Peña und Michael Walter, die für die operative Umsetzung verantwortlich ist und den Anspruch an Effizienz, Qualität und Service kontinuierlich vorantreibt.

MAINCOR hat bereits wesentliche Schritte eingeleitet, um das Unternehmen strategisch zu stärken. Die Vertriebsmannschaft wird gezielt erweitert, um Kundennähe auszubauen und die Marktdurchdringung nachhaltig zu stärken. Gleichzeitig werden neue Produkte praxisnah entwickelt, Prozesse optimiert und Serviceleistungen konsequent an den Bedürfnissen der Partner und Anwender ausgerichtet.

Durch klar definierte Strukturen, digitalisierte Abläufe und ressourcenschonende Prozesse steigert MAINCOR die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit und verfolgt zugleich einen nachhaltigen Zukunftskurs. Mit klar definierten Verantwortlichkeiten, einer leistungsfähigen Organisation und einem verlässlichen Fundament setzt MAINCOR seinen erfolgreichen Kurs fort und schafft zugleich Raum für Innovationen und weiteres Wachstum.

Seit 2004 entwickelt und produziert MAINCOR hochwertige Rohrsysteme und Kunststofflösungen für die unterschiedlichsten Einsatzbereiche. Mit rund 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Schweinfurt und Knetzgau steht das Unternehmen für Qualität, Innovation und Kundennähe.

Ein Jahresumsatz von über 80 Millionen Euro unterstreicht den Erfolg einer motivierten und kompetenten Mannschaft. Mit dem Programm Fabrik 2030 investiert MAINCOR über 6 Millionen Euro gezielt in Automatisierung, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und ressourcenschonende Prozesse – mit dem Ziel, Arbeitsplätze zu sichern und die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu stärken.

Der Aufbau einer neuen Fertigung am Standort Schweinfurt sowie der Start des Projekts „Akademie Gebäudetechnik“ bieten spannende Perspektiven. MAINCOR gestaltet aktiv die Zukunft der Produktion, setzt auf innovative Technologien und bleibt ein verlässlicher Partner für Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen.

Auf dem Bild: MAINCOR Geschäftsführer Dieter Pfister
Foto: Florian Dittert

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